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富山2.png

直行直帰OK

残業少なめ

長期休みもしっかり取れる

友達や家族と予定が合う生活がしたい方へ。

仕事の進め方は、自分次第。

装飾・丸

会社員だけど自由度が高い、
ストレスフリーな職人
になりませんか?

内装会社の作業員5名と社長の集合写真
働きやすさポイント8選

仕事の進め方も、働き方も、 会社のルールに縛られてばかり。

本当はもう少し、自分のペースで働けたらいいのに。

仕事が終わったら、 友達とご飯に行ったり、家族とゆっくり過ごしたり。

そんな普通の生活を大切にできる働き方がしたい。

でも転職となると、

「未経験でもできるかな…」 「人間関係がきつい職場だったらどうしよう…」

と不安に思うのも自然なことです。

「もっとストレスの少ない職場で働きたい・・・」
と思ったこと、ありませんか?

装飾

\だからこそあなたには/

“ストレスのない働き方”“仕事もプライベートも大切にできる環境”

を選んでほしいんです。

  早川内装なら、
「こんな未来」が選べます。

ルールに縛られない、 ちょうどいい働き方.png

ルールに縛られない、
ちょうどいい働き方

現場によっては早く終わればそのまま早上がり。慣れてくれば、仕事の進め方も自分でコントロールできます。

プライベートを大切にするのが当たり前 (1).png

プライベートを
大切にするのが当たり前

子どもの行事や趣味の予定でも休みやすい雰囲気です。参観日で午前中だけ休んだり、有給をまとめて取って新婚旅行に行ったりする社員もいます。

未経験でも安心の教育体制 (1).png

未経験でも
安心の教育体制

作業は基本的に2人1組。ベテランの先輩と一緒に作業しながら、できることから少しずつ覚えていけます。

私たちは、主に「貼り屋(ボード屋)」と呼ばれる職人です。

建築中のまだ誰も入れない建物の中に入り、天井や壁をつくっていく仕事。

最初は何もなかった空間に、

天井ができて、壁ができて、部屋ができていくー

「ものづくりが好き」「建物ができあがっていく瞬間を見るのが面白い」

そんな人なら、 きっとこの仕事の面白さを感じてもらえるはずです。

 

では、早川内装はどんな会社なのか。 ここから詳しくご紹介します。

作業中の男性作業員1名
作業中の男性作業員1名

「内装施工」という

  一生モノの技術

  が身につきます。

そして、

早川内装ってどんな会社?

ボード材の寸法を測る男性作業員

1

富山トップクラスの

施工品質の高さで選ばれています

1975年創業。富山を中心に北陸エリアで50年以上、選ばれ続けてきました。 大型物件や特殊な案件でも求められる品質に応え、確実な施工と信頼を積み重ねています。

内装工事の現場で働く早川内装の職人スタッフと社長

2

「会社員」として安定して働ける

「職人」の会社です

職人の世界では、個人事業や業務委託も多いのが現実です。 その中で早川内装は、正社員として雇用し、社会保険完備・賞与ありなど、安定して働ける環境を整えています。現在いる社員の持ち家率は100%。家族も安心できる働き方で、長く働けます。

学校や病院やモールなどの施工事例のイメージ画像

3

家族にもちょっと自慢できる、

”あの”建物づくりに関われます

私たちの現場は、内装工事の中でもビル、学校、病院、ホテル、商業施設など、誰もが利用する大型施設が中心です。 完成後に家族や友人と訪れたとき、「このボード俺がはったんだよ」と、自慢できるのもこの仕事の魅力です。

『早川内装で働く魅力5選』
をお伝えします!

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働く魅力①

1

理容師や保育士だった人が、

今は職人として活躍中

今いる社員のほとんどが未経験スタート。前職も理容師や保育士など、まったく違う業界から転職してきた人も普通にいます。施工は、「石こうボードを貼る人」と「加工する人」の2人1組で作業するため、まずは先輩と組んで、道具の使い方や作業のコツを、隣で見ながら覚えていきます。

 

最初はできなくて当たり前。できることを少しずつ増やしていきながら、一生モノの技術を身につけていける環境です。

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働く魅力 ��②

2

残業ほぼナシ。

17時には終わる働き方

残業や夜間対応はほとんどなく、基本的に17時頃には仕事が終わる日が多いです。

 

現場の多くは富山市・高岡市・射水市など富山西部エリア。直行直帰もOK(※)で、仕事が早く終わった日はそのまま早上がりになることもあります。経験を積んでベテランになれば、仕事の進め方も自分でコントロールできるようになります。

※現場と自宅の距離によっては乗り合わせで行くこともあります。

働く魅力②

1

理容師や保育士だった人が、

今は職人として活躍中

今いる社員のほとんどが未経験スタート。前職も理容師や保育士など、まったく違う業界から転職してきた人も普通にいます。施工は、「ボードを貼る人」と「加工する人」の2人1組で作業するため、まずは先輩と組んで、道具の使い方や作業のコツを、隣で見ながら覚えていきます。

 

最初はできなくて当たり前。できることを少しずつ増やしていきながら、一生モノの技術を身につけていける環境です。

空が好き.png
働く魅力 ③

3

自宅のボードを貼るために

15日有給とった人もいます

社長は空を飛ぶのが大好き!

「プライベートの楽しみのために仕事を頑張る」というのが社長のモットー。 だから、家族の行事で休むのはもちろん、新築で自宅を建てるときに自分で石こうボードを貼るために15日有給を使ったという人も!笑

 

もちろん稼ぎたい人はしっかり稼げますし、自分でバランスを選んで働けるのがこの会社の特徴です。趣味の時間も、友達と遊ぶ時間も、家族と過ごす時間も大切にできます。

働く魅力 ④

1

理容師や保育士だった人が、

今は職人として活躍中

今いる社員のほとんどが未経験スタート。前職も理容師や保育士など、まったく違う業界から転職してきた人も普通にいます。施工は、「ボードを貼る人」と「加工する人」の2人1組で作業するため、まずは先輩と組んで、道具の使い方や作業のコツを、隣で見ながら覚えていきます。

 

最初はできなくて当たり前。できることを少しずつ増やしていきながら、一生モノの技術を身につけていける環境です。

260408_SPRINGCO_141143-2.jpg
働く魅力④

4

人間関係で悩まない、

ちょうどいい距離感

社長と社員4名の少人数チーム。ほとんどが30代で、変に堅い上下関係はありません。気を遣わず、フランクに話せるから人間関係のストレスは心配いりませんよ。日頃お世話になっている外注の職人さんも、優しい方ばかりです。

 

みんな社長のことは「あつしさん」と呼んでいます。社長ともすぐ相談できる距離感だから、細かく管理するというより、やることさえしっかりやっていればOKというスタンスです。

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働く魅力 ⑤

5

一流の職人がすぐ隣に。

どんどんスキルアップ!

社長自身も、さまざまな現場を経験してきた職人。今でも現場に出ていて、技術は一流です。だからこそ、社長の技術を吸収できどんどん成長できます。

 

また、必要な資格は会社負担で取得可能。技能士資格を取得すれば、資格手当も支給されます。早川内装で働いていたら、自然と一生モノの技術が身につき、一人前の職人としてステップアップできます。

技能士2級:2,000円/月  技能士1級:5,000円/月

富山2.png

有限会社早川内装で未経験から始められる
内装施工スタッフ(正社員)募集!

会社員だけど自由度が高い、

ストレスフリーな職人になりませんか?

内装会社の作業員5名と社長の集合写真

ほぼ全員が未経験スタート!

前職は理容師、保育士などさまざまです。

30代中心のフランクなチームで、先輩とペアになりながら技術を身につけられます。

働きやすさポイント8選
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職場見学も随時可能です!

「まずは話を聞きたい」方もお気軽にご連絡くださいね♪

 仕事内容/キャリアステップ

施工事例の建物
石膏ボードを壁に取付作業をする男性作業員1名

内装施工は、
建物の「壁」と「天井」をつくるお仕事です。

軽量鉄骨の下地に石こうボードをビスで固定し、空間の形をつくっていきます。クロス・塗装工事の前工程となるため、仕上がりの精度を左右する重要な作業です。

また、トイレなどに使用される化粧ケイカルやキッチンパネルなどの化粧材も施工します。

 

私たちは「貼り屋(ボード屋)」として、板状の材料を正確に美しく施工することを得意としています。

現場は・・・

富山県(高岡市・射水市・富山市メイン)や石川県のビル、学校、病院、ホテル、商業施設など、誰もが利用する大型施設が中心です。

大型施設などの施工実績イメージ画像

石こうボードとは・・・?

石こうでつくられた板状の建材で、壁や天井の「下地材」として使われます。軽量で加工しやすく、内装施工の基本となる材料です。

石膏ボード

主な作業内容(石こうボード工事)

2つの工程を2人1組になって進めていきます。

260408_SPRINGCO_130349.jpg

1

石こうボード等を丸ノコで加工

大きな板を、空間にピタッとはまる形に加工していきます。

260408_SPRINGCO_131342_edited.jpg

2

ドリルでビス止めして貼り付け

ズレなく打ち込み、壁や天井を仕上げていきます。

正確さも、スピードも大事。

慣れてくるほど、手際よくキレイに仕上がるのが面白い仕事です!!

1日のスケジュール例

7:30

現場到着

8:00

朝礼

8:10

現場監督と進捗確認 → 今日の作業内容を全体に共有

10:00

休憩(30分)

10:30

図面を見ながら寸法確認 → 石こうボード加工

12:00

昼休憩(60分)

13:00

加工した石こうボードを貼り付け(ビス止め)

15:00

休憩(30分)

15:30

続きを進めながら、仕上がりをチェック

17:00

片付け・掃除をして、退勤(残業ほぼナシ)

施工中の作業員3名の後ろ姿
男性作業員2名が会話する様子
施工後に掃除をする男性作業員

未経験からのキャリアステップ
(4STEP)

260408_SPRINGCO_131605.jpg

STEP1

まずは“隣で覚える”

(入社〜1ヶ月)

先輩と2人1組でスタート。ビス打ちなど基本の作業から覚えていきます。

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STEP2

できることが増えてくる

(2〜3ヶ月)

寸法を測って石こうボードを加工。少しずつ任される作業が増えていきます。得意不得意を見ながら段階的にチャレンジできます。

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STEP3

一人前の職人へ

(1〜3年)

壁・天井の施工から仕上げまで対応。現場の流れも理解できるようになります。

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STEP4

現場を任され、動かす側へ

(5年〜)

作業だけでなく、段取りや全体の進行も考えるポジションに。職長として現場を任される側にステップアップしていきます。

でも、ここまで見てこう思った方もいるかもしれません。

「本当に未経験からここまでできるの?」

「自分でも大丈夫…?」

でも安心してください。

今活躍している社員のほとんどが、

未経験からのスタートです。

そこで、実際に活躍している社員にリアルな声を聞いてみました!

社長と作業員5名が仲良く手を広げて写る集合写真

社員インタビュー

interview3.png

 30歳で理容師から転身。

 今では職長として 

 現場を任されています。

Tさん 

(30代、2018年入社)

interview1.png

 自宅のボード貼りで 

 15日間の有給取得。

 自分のペースで働けます。

Yさん 

(30代、2012年入社)

260408_SPRINGCO_130411.jpg

 女性でも安心して続けられます。

 自分に合った働き方が 

 できる職場です。

Oさん 

(30代、2018年入社)

「早川内装で見つけた、自分に合った働き方。」

早川内装には、未経験からスタートした職人が多く在籍しています。

それぞれの価値観に合わせて、無理なく続けられる環境があります。

仕事のこと、職場の雰囲気—実際に働く先輩のリアルな声をご紹介します。

社長メッセージ

260408_SPRINGCO_135501.jpg

未経験から「任せてもらえる職人」を

目指せる環境を整えています。

経験や知識、学歴などは一切関係ありません。

みなさんとお会いできることを楽しみにしています。

早川内装代表取締役社長

代表取締役

早川 敦司

富山2.png

有限会社早川内装で未経験から始められる
内装施工スタッフ(正社員)募集!

会社員だけど自由度が高い、

ストレスフリーな職人になりませんか?

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ほぼ全員が未経験スタート!

前職は理容師、保育士などさまざまです。

30代中心のフランクなチームで、先輩とペアになりながら技術を身につけられます。

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職場見学も随時可能です!

「まずは話を聞きたい」方もお気軽にご連絡くださいね♪

待遇・福利厚生

資格取得は、すべて会社がサポート

仕事に必要な資格は、会社負担で取得できます。

▼取得できる資格例

・技能士(1級/2級)

・高所作業車

・玉掛け

・フォークリフト など

資格を取得すると仕事の幅が広がります。

資格取得に向けて勉強する作業員

ちゃんと休めるから、続けられる

・長期休暇あり(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始)

2025年度実績:5/3〜5/6、8/14〜8/17、12/27〜1/4

・休みやすい環境

中には、有給をまとめて取って自宅新築時に石こうボードを貼った社員も(笑)

家族四人が並んで歩く後ろ姿

安心して長く働ける制度・環境

・正社員雇用

・社会保険完備

・固定残業代なし

・賞与年2回

・退職金制度あり

社員の持ち家率は100%。

家族がいても安心して続けられます。

社員の持ち家率は100%。家族がいても安心。イメージ画像

見た目で判断されません

髪型・髪色・タトゥー自由。

細かいルールに縛られません。

 

大事なのは、ちゃんと仕事をやることです!

会議室で社長と男性作業員4名と女性作業員1名が笑顔で楽しそうに対談する様子

フリースタイルな社員旅行♪

2年に1回の社員旅行は 現地では基本自由!夜だけみんなでご飯に行く、というゆるいスタイルです(笑)

最近は沖縄本島、宮古島に行って バイクに乗ったり、観光を楽しんだり、ゆっくり過ごしたり♪それぞれ自分のペースで楽しんでいました(^^)

沖縄での社員旅行。宮古島の洞窟で男性4名がシュノーケリングをするよ様子
宮古島の海辺で写真を撮る社長

採用ブログ

フォトギャラリー

よくある質問

Q

未経験でも本当に大丈夫ですか?

A

大丈夫です。今いる社員も未経験スタートが多く、2人1組で教えながら進めます。

Q

資格が必要ですか?

A

入社時点では不要です。必要な資格は会社負担で取得できます。

Q

女性でもできますか?

​A

できます。女性職人も活躍しています。サポートし合いながら作業を進めています。

Q

直行直帰できますか?

​A

基本は直行直帰です。現場は富山市・高岡市・射水市が中心です。現場と自宅の距離によっては乗り合わせで行くこともあります。

Q

残業は多いですか?

​A

現場によりますが、基本的に17時頃には仕事が終わる日が多いです。大型現場ほど残業は少ない傾向です。

Q

休みは取れますか?

​A

週休2日制です。土曜日出勤がありますが手当が支給されます。有給も取りやすい環境です。連休取得も相談できます。

募集要項

募集職種

内装工事スタッフ(ボード施工)

仕事内容

富山県内を中心に、ビル、学校、病院、ホテル、商業施設などの内装施工を行います。

(石こうボード貼り、軽量下地、岩綿吸音板、化粧ケイカル、キッチンパネル等)

応募条件

学歴・経験不問/未経験OK

45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

勤務時間

8:00〜17:00(実働7.5時間、休憩90分)

※現場により変動あり

※勤怠はスマホアプリで管理

給与

月給240,000円〜280,000円(固定残業代なし)

※年齢・能力・家族構成に応じて決定

<モデル年収>

40歳(入社7年目、職長の場合):450万〜500万円

将来的に600万円を目指せる体制づくりを進めています!

休日・休暇

  • 週休2日制(土日休み)

  • 2ヶ月に1回程度土曜出勤あり

  • 長期休暇(ゴールデンウィーク/夏季休暇/年末年始)

  • 年間休日110日

  • 有給休暇(2025年度取得実績:5日〜15日)

手当

  • 家族手当:子ども1人5,000円

  • 職長手当:20,000円

  • 資格手当:技能士1級5,000円/技能士2級2,000円

  • 交通費:自宅から会社までの距離に応じて支給

  • 社用車支給の場合は、燃料費等を実費支給

昇給・賞与

  • 昇給あり

  • 賞与:年2回(7月・12月)※業績による

福利厚生

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 退職金制度(中退共)

  • 車通勤可(現場によって異なる)

  • 社員旅行あり(2年に1回)

  • 資格取得支援(会社負担)

試用期間

1ヶ月(条件変更なし)

応募・お問い合わせ

職場見学も随時受け付けております。

お急ぎの方や、ご不明な点がございましたら、

お電話でのお問い合わせも可能です。

どうぞお気軽にご連絡ください。

早川内装の社長と女性作業員が作業する風景
男性作業員1名がインパクトドライバーで穴をあけるよをあける様子
内装工事スタッフが資材を正確に採寸してい�る様子
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ほぼ全員が未経験スタート!

前職は理容師、保育士などさまざまです。

30代中心のフランクなチームで、先輩とペアになりながら技術を身につけられます。

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